Tranziție: portofoliu, candidatură și plan alternativ
Explică și aplică: Selectează dovezi pentru un portofoliu și construiește un plan cu termene și alternativă.
Idei de reținut
Un portofoliu selectează realizări relevante și explică rolul personal, procesul și rezultatul. Nu atribuie elevului contribuțiile întregii echipe.
O candidatură adaptează prezentarea la cerințele instituției sau rolului. Datele personale se limitează la ce este necesar; exemplele de aici pot fi fictive.
Planul de tranziție include termene verificate, resurse și o alternativă fezabilă. Incertitudinea nu înseamnă eșec; planul se revizuiește când apar informații noi.
Repere și metodă
Cerință → dovadă relevantă → rol propriu → termen → alternativă
Exemplu rezolvat
Într-un proiect de echipă, Ana a analizat datele, iar colegii au realizat afișul. Cum prezintă proiectul în portofoliu?
Pas cu pas
- Menționează obiectivul comun și faptul că proiectul este colectiv.
- Descrie precis contribuția proprie: curățarea și analiza datelor, cu o dovadă.
- Recunoaște celelalte contribuții și explică ce a învățat; nu declară afișul drept lucrare individuală.
Răspuns: Portofoliu cu contribuție proprie documentată și autorat recunoscut.
Dovada relevantă se alege după:
Întrebare de reflecție
Redactează un mini-portofoliu fictiv cu două dovezi și un plan de tranziție cu o alternativă; verificarea cerințelor rămâne contextuală.